呼和浩特社保代理服务_邦芒人力

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【58信息网】服务对象:中小企业、外地驻津办事处、在呼和浩特分公司、小企业主、自行雇佣工商户等服务内容:1.代办招退工手续2.代缴社会保保
呼和浩特社保代理服务_邦芒人力

服务对象:

中小企业、外地驻津办事处、在呼和浩特分公司、小企业主、自行雇佣工商户等

服务内容:

1.代办招退工手续

2.代缴社会保保险

3.代缴住房公积金

4.社保政策咨询

我方服务的优势:

1.省力:人事操作成本,方便、快捷;

2.省心:规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启,可避免每年企业面临的年检问题。

3.员工的社保基数仍由企业来确定。(企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况缴纳)

4.劳动合同仍由贵司与员工签订,我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理。

社保代理的价值:

1.降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序

2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;

3.规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

4.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

5.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

6.简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

7.分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\培训成本……浪费;

8.新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

 

邦芒人力资源专业服务员工关系、社保代理、薪酬代理等一条龙人事事务;

公司服务范围:北京上海天津广州深圳杭州宁波南京苏州济南青岛西安兰州等全国70多个大中小城市。

 

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